Пособия по беременности и родам

Марин, у нас вроде не во всех регионах это действует, в Нижнем вроде нет такого...

Эх,жалко.а я так понадеялась

Смотрите чего нашла:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в некоторых регионах РФ с 1 января 2013 года, по желанию, смогут получать до достижения ребенком возраста три года!
1. Воронежской, Ивановской, Кемеровской, Костромской, Курской, Нижегородской, Новосибирской, Псковской, Самарской, Свердловской, Смоленской и Тверской областей.
2. Алтайского, Забайкальского, Краснодарского, Приморского и Ставропольского краев;
3. республике Адыгея, Калмыкия, Карачаево-Черкесской, Карелия, Марий Эл, Саха (Якутия) и Удмуртия;

Подробнее: http://ipipip.ru/kz/posobie-1-5.php

интересно, а при каких условиях? жаль, там подробностей нет.

Это был нашумевший законопроект № 558761−5, который так никто и не принял. И не примут, вероятнее всего. Можно забыть. Когда у нас что для людей делалось-то?

Девочки, а ФСС денежки начисляет в течении 10 РАБОЧИХ дней или просто 10 дней??

Рабочих, на сколько знаю.

Спасибо, Свет

Девочки, нужна помощь Ситуация следующая. С Никитой я ушла в декрет в апреле 2011г., соответственно мне расчитывали пособие по беременности и родам по правилам 2010 г. за период апрель 2010г.-март 2011 г. и у меня получалась максимальная сумма, вот с 12 ноября 2012 г. я опять ухожу в декрет со вторым ребенком, как я поняла до конца 2012 г. действуют еще правила 2010 г. ( по выбору). Как мне правильнонаписать заявление, чтобы при расчете посоия по беременности и родам мне в расчет взяли тот же период, что и с Никитой, т.е. апрель 2010-март 2011 г.
Достаточно такого заявления:
В соответствии с частью 2 статьи ФЗ 343-фз от 08.1.2010 г. в редакции ФЗ 21-фз от 25.02.2011 г. прошу рассчитать мне пособие по беременности и родам по правилам, действующим до 01.01.2011 г. (поизвести расчет среднего зароботка исходя из 12 месяцев, предшествующих наступлению страхового случая).

Не получится ли из такого заявления, что мне в расчет возьмут ноябрь 11-октябрь 12 и посчитют только от оклада???
Нужно ли мне еще писать заявление на замену годов для расчета??? но в интернете написано, что заменить можно
полностью только год, а не часть года. Что то я вообще запуталась
Дело в том, что в течение времени, что я находилась в декрете с Никитой мне в отдельные месяцы были еще какие то перечисления от работодателя (годовые премии, материальная помощь и т.д.)Вообщем помогите правильно составить заявление

Маргарита, если вы хотите сделать перенос расчетного периода, то вам будут считать за 2 года.
у меня сохранена вот такая ин-фа
"вариант возможен только для тех будущих/молодых мам, которые в расчетном периоде в два календарных года (допустим, для 2011 года – в 2009-2010 годах) находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком и не имели возможности в связи с этим заработать себе какую-либо заработную плату (только пособия получали). То есть как мы видим – перед нами классическая ситуация «из декрета в декрет» или ситуация, когда мама выходит из отпуска по уходу за первым ребенком в текущем году, будучи уже глубоко беременной.

По правилам, установленным пунктом 1 статьи 14 закона № 255-ФЗ в редакции от 8 декабря 2010 года (то есть по правилам 2011 года), именно такие будущие/молодые мамы имеют законное право написать заявление и поменять один или оба года расчетного периода на другие один или два года. Например, если заработка не было в 2009-2010 годах, можно поменять их на 2007-2008 годы. Если заработка не было только в 2010 году, а в 2009 году несмотря на то, что работница ушла в этом году в отпуск по беременности и родам, ее доход был высоким (все понятно – стремилась заработать перед декретом), можно только 2010 год поменять на 2008. Тогда расчетный период будет 2008-2009 годы.

Это очень важно! Так как правило замены периода – это часть правил расчета пособий 2011 года, то к замене применяются все особенности законодательства 2011 года:

- поменять можно только полный календарный год на полный календарный год – с 1 января по 31 декабря. Поменять, скажем, период февраль 2009 – январь 2010 года на период февраль 2008 – февраль 2009 года невозможно;

- при замене периода весь доход за два года делится на 730. Периоды, когда Вы болели, не работали, были в отпуске без содержания, на расчет пособия не влияют – они все включаются в 730 дней;

- учитывается заработок у всех работодателей в выбранном работницей периоде"

если вы не напишите заяление, то у вас получится минималка.

Вот дело то в том, что я не хочу за 2 года (у меня там разница не большая получается по сравнению с годом, пара тысяч всего, но все же...), я хочу за 12 месяцев и именно те месяцы, что были с Никитой-тогда я гарантированно выхожу на максимум, но вот возможно ли это в моем случае????

Думаю что нет.
Но может подтянутся бухгалтеры и меня поправят. Потому как вы путаете 2 метода расчета.
Потому как замена расчетного периода возможна когда считают за 2 года.

нет, я не путаю, я знаю, что это разные методы, к тому же ФСС мне 2011 год не заменет, т.к. он трактует закон таким образом, что заменить можно только если весь заменяемый год я находилась в декрете ,а я в 2011 г. проработала 3 месяца. Поэтому мне нужно чтобы посчитали по правилам 2010 г., ведь если согласно этим правилам из расчета исключают то время, которое я была на больнично и в декрете, то последние 12 календарных месяцев, когда я работала это как раз апрель 2010-март 2011. Вот мне и нужно чтобы взяли именно этот период.
или я вообще уже ничего не понимаю Девочки-бухгалтеры

Рит, за 2 года считать будут. А вот какие 2 года, ты можешь указать в заявлении...
Если ты перед вторым декретом 3 месяца отработала (или не работала, а просто получала какие-то средства), то их в расчет не возьмут, только полный год.

нет, я перед 2 декретом не работала. Получается мне в любом случае будут считать за 2 года, т е за 2010 и 2011, потому что 2 декрет в 2012 наступает, 2011 мне не заменят, т к я в нем еще работала, а писать заявление на расчет по правилам 2010 бессмысленн, т к последние 10 месяцев до 2 декрета я находилась в 1 декрете? Получается так что ли?

Считать будут за 2 года. Этот метод должны были принять еще при расчете декретных в 2011 году, но в связи с путаницами, множествами вопросов и пр. решили, что в 2011 году расчеты будут производиться методом, который выберет беременная женщина (она сама может выбрать за один или два года ей брать доходы). В 2012 году в расчет берется уже только 1 метод (берется доход за 2 года, предшествующих декрету), причем доход делится на 730 (не считая, что какие-то дни вы не работали или были на больничном). С 2013 года обещают делить не тупо на 730, а все-таки учитывать больничные дни.

Т.е. если ты не работала между декретами, то у тебя возьмут в расчет 2 года, предшествующих первому декрету. (т.е. например, я уйду в декрет в апреле 2013 года, у меня для расчета декретных возьмут доходы с декабря 2008- по ноябрь 2010, т.к. я ушла в первый декрет в декабре 2010).

Я честно скажу, с "декретами" еще не работала, т.е. могу что-то и напутать... но насколько я поняла, делается это так, как я описала выше :)

Вот нашла интересную статью: http://www.referent.ru/48/183044
И оттуда скопирую:
РАСЧЕТ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Пособия по беременности и родам и ежемесячные пособия по уходу за ребенком следует отнести в отдельную группу. Так как, после принятия февральских поправок в закон о социальном страховании порядок расчета по ним изменился. В связи с этим необходимо выделить два периода:

2011 - 2012

Установлен двухлетний переходный период, в течении которого получатели пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком смогут выбирать наиболее выгодный для них порядок назначения и исчисления.
Если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года, соответствующие пособия могут быть назначены согласно одному из следующих порядков:
- установленным Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ (средний заработок рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая).
- действовавшим до 1 января 2011 года (средний заработок исчислялся за 12 календарных месяцев). Назначается по заявлению работника. Так же, необходимо отметить, что при определении среднего заработка необходимо учитывать предельную величину базы для начисления страховых взносов за 2010 год. Это значит, что и в 2011 и в 2012 годах предельная величина составит 415 000 рублей.

Для меня это оказалось открытием, потому что когда я проходила эту тему на курсах - нам ясно дали понять, что вариант в 2012 году только один - в расчет берется доход за 24 месяца. Поэтому и удивлялась, почему Рита говорит, что хочет взять расчет за 12 месяцев. Рит, в таком случае, в заявлении указываешь нужный тебе период (апрель 2010г.-март 2011 г) и ссылку на закон. Должны посчитать по этому периоду.
Извиняюсь за сумятицу ... что-то я пропустила такой вариант :(

Правила переноса действуют и при расчете по старой схеме. Вот Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
(часть первая в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

спасибо, девочки, вот теперь мне все ясно, могу расчитывать опять на максимум )))

Девочки, может кто знает!!! Я учусь в ННГУ на очной форме, мне положены декретные или нет?

Да, единовременное пособие при рождении ребенка 12 405,32 руб., а потом ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. 2326 руб.

Это понятно) Я имею ввиду про сами декретные, просто я слышала, что студентам-очникам выплачиваются декретные исходя из велечины степендии.

Мне кажется там просто минималку будут платить, нет? Или ты про больничный по беременности и родам?

Да я про сам больничный имею ввиду

больничный по беременности и родам оплачивают только работающим женщинам.

Вика, не переживайте, все пособия вам выплатят, включая больничный http://www.help4mama.ru/content/posobiya-svyazannye-s-beremennostyu-i-detmi-dlya-studentok-ochnic-v-2010-godu.html

как у нас фсс быстро работает,я даже и не ожидала, в тот вторник бухгалтер отдала документы и сегодня уже денежки начислили, только вот не хватает 200 рублей:-) думаю,стоит из-за них звонить бухгалтеру или нет...:-)

Ален, так вроде все правильно - они должны в течение 10 дней перечислить)) А по поводу 200 рублей, забавно вышло)) Я б ради любопытства бухгалтеру позвонила))

Да я почему к нашим гос.инстанциям не особо хорошо отношусь и не верила,что они что-то могут делать вовремя:-)
Вот и я думаю позвонить спросить в понедельник:-)

У них вроде все строго со сроками) А мне вот работодатель декретные перечислял.... Так целый месяц их ждала!

ух ничего себе.ну наш бы тоже долго перечислял:-)они ж деловые,занятые:-)

Ага))) Мои вообще больничный потеряли, заставили меня принести дубликат... И спустя еще 2 недели нашли оригинал

Весело у вас там:-):-)

Девочки у меня опять вопрос, вот в 2012 году установлен максимальный размер пособия при расчете по старым правилам 159 178,6. 13% надо отсюда вычитать? или это именно та максимальная сумма которую я могу получить на руки?

Все пособия по беременности и родам налогами не облагаются

ага, спасибо

ну и еще вопрос: при расчете берется зарплата без вычета 13%?

да, без вычета

а кто размер пособия считает на работе или в ФСС? работодатель считает чтобы отдать в ФСС, а они уже выплачивают? или он просто так считает, чтобы определить какой из способов лучше старый или новый?

Работодатель считает, отправляет данные в ФСС и ФСС тебе перечисляет. В моем случае весь процесс занял неделю - 27 ноября я принесла больничный, а 5 декабря мне пришли деньги)

Т.е. если работодатель вычитает у меня из пособия 13% надо ему сказать об этом, чтобы пересчитали.

Так работодатель и сам должен быть в курсе) Ну можешь уточнить, конечно, для собственного спокойствия

думаю лучше уточню сразу)спасибо за ответ)))

А мне до сих пор ничего не перечислили. Но я даже уже устаа переживать по этому поводу.
Позвоню в конце недели...

Насть, а почему так долго?

У нас, конечно, в этом плане бухгалтерия молодцы - все всегда без задержек, вовремя.

В моей бухгалтерии задержек ранее тоже не наблюдалось... Ну как долго - я принесла больничный через неделю после выхода в декрет ("нести" нужно было в москву), потом оказалось, что я указала оао, вместо зао, так как юридически я отношусь к структурному подразделению с тем же названием, что и целиком компания. Пришлось ехать обратно и делать дубликат, который также не получилось сделать молниеностно и я его привезла еще через неделю.
С момента сдачи всех документов в отдел кадров и бухгалтерию прошло ровно 14 дней.
Завтра восьмой банковский день, а значит день зарплаты в моей конторе. Если я снова на своем счету ничего не увижу, то придется разбираться...

Девочки, а если я не работаю я могу расчитывать только на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. 2326 руб или на единовременное пособие тоже?

И единое пособие при рождении ребенка

Ура-ура!
Мне на карточку наконец упали деньги
Даже чуть больше, чем я рассчитывала...

Великое дело! Дождаться декретных...))