Еще раз поняла, что мы правильно решили сразу за вторым идти, так как если бы я вышла на работу, то это случилось бы еще очень и очень не скоро... Всё таки работа затягивает, даже такая дурацкая как моя... (хотя посмотрела как у нас теперь работают (иногда по три дня девочки дома не появляются!) и решила, что с двумя детьми надо будет что-нибудь придумывать другое, наверное...)Больничный выдают вроде день в день, раньше не смогут выдать. Так что на работу придется идти, наверное...
У нас вообще с этим строго очень, надо больничный в этот же день в кадры отнести (а до этого еще в этот же день подписать у начальства все бумажки, что они согласны, вот формальность просто, а без справки они не подписывают это... так что надо сначала в ЖК, потом на работу, а потом в кадры в другой район
)у меня бухгалтерия вообще в другом городе. они мне предлагают написать все заявления заранее, не вписывая даты (декретного, по уходу за ребенком и тд), подписать заранее у директора и отправить с пробелами им. а они потом сами впишут все даты, как я предоставлю соотв-щие документы.вот и думаю, отправлять им или все же ждать после 30 нед
Попросила врача (почему врач должен отказать заранее подсчитать?-можно же объяснить, чтоб подгадала отпуск...если уж только вредная какая
). А если дата сместиться,тут уж нет вариантов - но в какое время она должна сместиться?Например, мне мой врач посчитала декретный с 15 августа, вот я и прибавила к нему месяц очередного отпуска, то есть фактически я уйду в декретный с конца июля... Даже не знаю, как может дата декретного измениться
Декрет-период времени 2 месяца до и 2 месяца после родов. Декретные- твоя среднемесячная з/п за последний год(раньше были расчеты по старой и новой схеме, теперь, по-моему, только по новой, но это надо уточнить), выплачивается 100%. У меня была больше оклада, тк включены все премии, а они были хорошие и все проведены как положено. Переводится одной суммой на карточку за все 4 месяца.
По окончанию декрета ты выходишь в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Причем до 1,5 лет получаешь 40% от среднемесячной з/п, далее не получаешь ничего, а если быть точнее, то можно написать заявление на перечисление тебе 50 руб в месяц;)
Для получения конкретных цифр можно воспользоваться онлайн калькулятором, а еще лучше ближе к делу поговорить с бухгалтером. Более подробная инфа есть в инете.