ПОСОБИЯ по беременности и родам

Наташ, попробую сейчас туда... )

А я вот что-то своим беременным мозгом совсем не понимаю. Если я беру 2 декретных года, то как они будут исчисляться? Какая сумма будет браться, зп же не было...

Два полностью декретных нет смысла, это минималка.

Да у меня и в тот раз минималка была... Полная зп официальной никогда не была. Хотели её поднять, когда я забеременею, но как раз нововведения вступили в силу и я у разбитого корыта осталась. Правда тогда мне директор сама денег добавила, а в этот раз это нереально, я 3 года уже не работаю там, поэтому щедрости ждать не приходится(

2 декретных нельзя. нужно чтобы были рабочие дни. я брала один декретный год и один наполовину рабочий. и то вон какие заморочки(((( уже весь мозг сломала! что делать не знаю!((((
вот мой расчет:
в 14 году в июле я ушла в декрет. то есть, в 14 году у меня был доход А и отработано 190 дней (175 дней декретные полностью), дальше 15 и 16 года отпуск по уходу за ребенком, доходы 0, дней тоже 0
считаем: ((доход А+0)/190+0)*140=(доход А/190)*140
Вот где ошибка? Почему так нельзя делать? И как это отразится на последующие больничные?
Мне вот лично кажется, что девушке из бухгалтерии просто лень заниматься, считать, и все...((( потому что всегда все тупо меняли оба декретных года и все, из покон веков и не парились...
Но вот объясните мне, разница все-таки есть или нет в максимальной выплате, в зависимости от того, какие года брать? Если нет разницы, я конечно перепишу заяление, если все равно получу максималку 17 года!

Я не могу помочь. Не понимаю в этом... Самой скоро предстоят эти расчёты, не раз бухгалтера просила посчитать всё, но пока не дождалась ответа

Настя, если зп не полностью официальная, надо считать, просчитывать варианты. Может быть выгоднее будет брать один декретный год, может и нет... Надо смотреть.

Вам выгоднее брать эти года. Потом для расчёта больничных будете брать года какие захотите, это не связано с расчётов по БиР.

Девочки, спасибо всем большое! Позвонила в ФСС, в отдел расчетов, все правильно я написала и указала, так и надо мне брать, 14 и 16 года. Бухгалтер у нас не права, сейчас после обеда буду ей звонить и просить ее, чтобы сама звонила в ФСС консультировалась...
И еще на свой вопрос я тоже отвечу. Несколько раз его уже тут поднимали на форуме просто...
Вне зависимости от того, какая берется база, какого года для расчета, максималку возьмут для текущего года для расчета пособия по БиР и потом для пособия по уходу за ребенком.
Максимальный среднедневной заработок для расчета пособий в 2017 году равен 1901,37 руб
То есть, я беру 14 и 16 года, среднедневной заработок у меня получается по этим годам больше лимита 2017 года. И значит пособие мне будут считать так: 1901,37*140=266191,8 и пособие по уходу потом соответственно должно быть 1901,37*30,4*40%=23120,6562
Это мне так ответили в ФСС.

У меня точно такая де ситуация. В 14 году ушла в первый декрет. В 17 (вот только что буквально) оформила второй. Бухгалтер сначала уверяла меня, что обязательно в моем случае менять оба декретных года на рабочие. Но я ж знаю, благодаря форуму))) Звонили в ФСС, где ей сказали, что из декрета в декрет можно менять только один год. Находясь в декрете мне платили 13 зарплату и 4 тыс по колдоговору. В итоге в 15 году рабочих дней было 0, а доход имелся. И получилось (Доход14+доход15)/290дней+0дней. Опять же бухгалтер уверена была, что делить надо на 730, но фсс её переубедили и что делить надо только на рабочие дни. Выплатили по максимальной базе 17(того года, в котором произойдет страховой случай)

У меня в 15 году тоже была 13 з/п, а в 16 году просто доход 1500 в месяц, и там и там рабочих дней не было. Рабочие дни в 14 году, 190 дней, и доход 14 года. По сути у меня доход14 нужно поделить на 190 дней, и все, это уже больше среднедневной максималки. Так я и сделала, а бухгалтер уперлась))))
Сейчас вот согласилась) Сказала, ну ладно, как будет так и будет) Типа одолжение мне сделала))). Звонить даже никуда не стала, сказала, это не в ее компетенции звонить по всяким фсс...))))) И вот в чьей же, интересно?)

Да, интересно, в чьей узнавать новые законы и правила расчета? Если бы я не разобралась в этой теме, то мне посчитали, как они там привыкли и я бы тысяч 60 потеряла. Глаз да глаз!

Я конечно за больничный по БИР не отвечаю, но вот мне платят сейчас обычный больничный, и все таки ограничивают базой того года, который я беру в расчет

Оксан, ну вот они мне так ответили. Я специально прям задала этот вопрос, назвала им сумму дохода в 14 году, рабочие дни, они мне прям посчитали среднее и сказали, что сравнивается со средним лимитом того года, в котором произошел страховой случай, то есть с 2017.

Может, такие блага относятся только к выплатам по БиР? По обычному больничному другие правила? Там и дни, на которые делится заработок подругому, вроде берется.

Девочки, подскажите пожалуйста...Я 2 марта сдала на работу больничный обычный и по беременности и родам. Есть вероятность, что мне их 10 числа в подсчет оплатят?

Вероятность то есть, но больничный с подсчетом никак не связан). Его фсс платит, по моему втечение 10 рабочих дней должны оплатить (но могу ошибаться насчет сроков). Вобщем, если заплатят в день подсчета, то это будет просто совпадение).

Да?))) А я в зарплату жду)))

Я сдала свой больничный 28 февраля. Думаю мне к подсчету 10 числа оплатят.

Мне деньги пришли ровно через неделю после подачи больничного. С зарплатой на работе дни не связаны.

Если компания в нижнем зарегистрирована, то от даты зарплаты не зависит.

а за март, разве не в апреле платят?

Причем здесь март?)
тут речь идет о пособии по больничному по БиР) Вы, наверное, с пособием по уходу за ребенком путаете)))
Я больничный сдала в начале марта, в течении 10 дней после того, как бухгалтер отдаст его, фсс по нему заплатит мне деньги!

Наташ, мне оплатили через несколько дней, даже меньше недели прошло.
И если что, мы с тобой в одном отделе работали)))

Эх и ничего себе))))точно.
Вот только сейчас компания то уже другая по сути...вот жду не дождусь уже...хочется крупногабаритные покупки уже начать делать

Это да. Про мтс ниче не могу сказать. Ртк сразу заплатили.
Я тоже жду уже денег))) а мне до них ещё 2.5мес

И я жду. А бухгалтерия только нервы мотает. Пока работала всё было ок с выплатами. Организация крупная, московская. А с декретными второй раз косяки и нервотрепка, задолбали.

Правда, что при замене лет года, используемые для расчета, обязательно должны идти подряд? Насколько я знаю, нет. Бухгалтер считает иначе.

Нет не обязательно! Абсолютно точно! У меня вот 14 и 16 года идут в расчет. А в бухгалтерии у нас много чего считают... Я целый день убила на бодания с ними, в итоге так и пришлось звонить в ФСС.

Спасибо, Наташ! Я вроде добилась желаемого результата, ттт.

И у меня не подрят, брала 15 и 13 года)))

Подскажите, пожалуйста, в каких случаях больничный по БиР оплачивает ФСС, а в каких работодатель? У меня компания МТС, наверно московская....но вот данные по обычным больничным ( две недели до декрета) уже поступили в ФСС 9 марта( я туда звонила), а по БиР нет....сдала я их одновременно 2 марта...С бухгалтерией связаться невозможно...всё через внутренний портал...Мне конечно девочки создали там запрос, но ответа можно долго прождать...а я так и не понимаю когда мне деньги ждать и что вобще делать...и подтверждения, что документы я сдала именно 2 марта я не подумала взять...

РЕсли регион в котором зарегистрирована компания участвует в пилотном проекте, то выплачивается через фсс. Если нет то работодатель. Он выплачивает в ближайшую зарплатную выплату через 10 дней после подачи тобой заявления. Т.е. если ты подала 2, то ближайшая к 12 марту. Например у нас зарплаты платят 8 и 23, в таком случае декретные должны были бы выплатятся 23

Так если обычные больничные переданы в ФСС, то и по БиР тоже должен, правильно я понимаю? Или по ним разный порядок расчета?

У вас оплата через фсс. Порядок оплаты тот же.

А почему тогда могло так получится, что два из трех одновременно сданных больничных поступили в ФСС, а один ( самый основной) - нет?

Это вопрос к бухгалтерии, наверно. Почему они два больничных передали в фсс, а один нет.

Да дело то в том, что ни одного "живого" человека в бухгалтерии найти не получается...Прямо уже зла не хватает! Всё через рабочий портал. .соответственно, я ни выяснить ничего не могу, ни мучать их ежедневными звонками, чтоб они поскорее передали....

Это думаю зависит от порядка обработки этих документов вашим отделом кадров и далее бухгалтером.

Москва не участвует в пилотном проекте, там платит работодатель. А вот работодателю возмещает фсс. В пилотном выплаты напрямую от фсс работнику, работодатель только пеиедает данные в фсс

У мтс филиал Нижегородский, если территориально работа в Нн. Да и Московский фсс не дал бы данных о поступлении к ним бл сотруднику.

Я сдала больничный 22 февраля, потом праздники были, потом бодания, бухгалтер в итоге в фсс его передала 2 марта, выплатили мне в итоге денежку 10 марта.

У меня все быстрее. Подала 28 февраля на работу документы. А 7 марта мне декретные оплатили.

Ну за счет праздников, можно считать, что я его сдала 27). Пока там у нас 350 человек подпишут заявление) Ну и потом бухгалтер немного тупанула, я писала выше эту эпопею))) с заменой лет, я ж из декрета в декрет)
Главное, что все выплатили) а уж днем раньше, днем позже...)))

Да я про тебя помню) У меня ничего сложного, один год в расчет шел)

Это снова я с вопросами по невыплаченному больничному по БиР...15 марта мой больничный работодатель все-таки отправил в ФСС. (Сдала я его 02.03, но подтверждение даты приема документов взять не додумалась)Сегодня я позвонила туда и мне ответили, что в документах обнаружена ошибка и работодателю в течение 10 дней будет составлено уведомление, которое будет ему отправлено Почтой России и далее у работодателя снова есть 5 дней ( С момента получения письма!!!!) на исправление ошибки и повторной передачи в ФСС.... В связи с чем у меня вопрос(может кто сталкивался?), могу ли я что-то предпринять в данной ситуации, чтобы ускорить этот процесс??А то в моем понимании это всё до середины апреля может протянуться....И есть ли какие-то ограничения по количеству возвратов документов с ошибками?Или они могут бесконечно так документы друг другу "кидать"?

Позвоните в свою бухгалтерию и сообщите об ошибке. Возможно они пойдут на встречу и отправят повторно до получения ими письма.

Я выше писала, что у нас до "живых" людей в бухгалтерии не достучаться. Ни одного котакта даже у начальника отдела нет. Я всех, кого можно, уже вызвонила. Всё через внутренний портал....там я уже попросила руководителя новую заявку создать....Не знаю, пойдут ли навстречу...Просто интересно, в целом есть какие-то ограничения по срокам? Или я могу уже родить, а они будут продолжать документами перекидываться?

Могут))). Но это и не в их интересах). Вы, наверное, можете обратиться в отдел кадров, а они свяжутся с бухгалтером. Опять же если пойдут на встречу.

Девочки, если мне за 5 дней марта (с 27ого у меня отпуск по уходу начался) пришло 3729,14 руб, за целый месяц считать по календарным дням ведь? Или по рабочим?

3729.14/5*30.4. Будет пособие за полный месяц